Главная » Лекции по Менеджменту » Курс лекций по менеджменту, в удобном электронном формате

Курс лекций по менеджменту, в удобном электронном формате

Тема 1. Управление социально-рыночным хозяйством страны
Тема 2. Эволюционные процессы развития менеджмента
Тема 3. Методы принципы и функции управления
Тема 4. Методы разработки организационных структур управления
Тема 5. Факторы внутренней и внешней среды и их влияние на систему управления
Тема 6. Стратегическое планирование
Тема 7. Мотивация в управлении
Тема 8. Стили в системе управления предприятием
Тема 9. Процесс и процедура принятия управленческого решения
Тема 10. Современные методы контроля в управлении
Тема 11. Менеджеры в системе управления
Тема 12. Организационные-методические проблемы подготовки и переподготовки кадров менеджмента
Тема 13. Управление персоналом на предприятии
Тема 14. Организационно-методические основы оперативного управления производством (ОУП)
Тема 15. Управление маркетинговой политикой
Тема 16. Антикризисное управление в условиях банкротства предприятий разных организационно-правовых форм собственности
Содержание
Тема 1. Управление социально рыночным хозяйством страны

1.1. Проблемы управления при переходе к рынку
1.2. Экономическая теория и экономическая политика
1.3. Методы и методология управления
1.4. Пути выхода из кризиса

1.4.1. Управление приватизацией
1.4.2. Управление ценами
1.4.3. Управление структурной перестройкой
1.4.4. Управление конкуренцией
1.4.5. Управление рынком труда
1.4.6. Управление потребительским рынком
1.4.7. Управление мотивацией
1.4.8. Управление внешнеэкономической политикой
1.4.9. Кадры в системе управления

Тема 2. Эволюционные процессы развития менеджмента

2.1. Этапы развития менеджмента в мире
2.2. Эволюция развития менеджмента в России
2.3. Mодели управления в XX в., их структура и целесообразность применения

Тема 3. Методы, принципы и функции управления

3.1. Общие характеристики систем управления
3.2. Распределение операций в процессе управления
3.3. Современные методы управления
3.4. Принципы управления
3.5. Функции управления

Тема 4. Методы разработки организационных структур управления

4.1. Классификация организационных структур управления
4.2. Методы разработки оргструктур управления
4.3. Некоторые итоги в применении матричных структур управления (по Ю.Васильеву)

Тема 5. Факторы внутренней и внешней среды и их влияние на систему управления

5.1. Внуренняя среда и факторы, влияющие на управление
5.2. Внешняя среда и ее влияние на эффективность управления
5.3. Факторы косвенного воздействия на систему управления

Тема 6. Стратегическое планирование и реализация стратегии управления

6.1. Стратегическое планирование (сущность и задачи)
6.2. Планирование реализации стратегии управления
6.3. Организация взаимодействия в системе управления при стратегическом планировании

Тема 7. Мотивация в управлении

7.1. Классификация мотивационных моделей, действующих в управлении
7.2. Мотивационные факторы, в наибольшей степени влияющие на поведение работника в процессе трудовой деятельности
7.3. Сравнительное исследование систем мотивации в России и КНР
7.4. Материально — денежная мотивация работников управленческого труда
7.5. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей в управлении

Тема 8. Стили в сиcтеме управления предприятием

8.1. Классификация стилей управления
8.2. Сущность и функции стиля управленческой деятельности
8.3. Методы оценки социально-экономической эффективности применяемых стилей управления

Тема 9. Процесс и процедура принятия управленческого решения

9.1. Методология и методы принятия управленческого решения
9.2. Выбор критериев для принятия управленческого решения
9.3. Функции процесса принятия решения
9.4. Стандартный процесс принятия решения

Тема 10. Современные методы контроля в управлении

10.1. Классификация современных видов контроля в управлении
10.2. Критерии оценки эффективности в системе контроля

Тема 11. Менеджеры в системе управления

11.1. Организационно-методические аспекты управления кадрами менеджеров
11.2. Менеджеры и классификационные требования к ним в различных системах управления

Тема 12. Организационно-методические проблемы подготовки и переподготовки кадров менеджмента

12.1. Базовое образование менеджеров: где его можно получить?
12.2. Подготовка менеджеров в университетах России
12.3. Подготовка менеджеров в университетах Западной Европы и Америки
12.4. Особенности специальности \»менеджер\»

Тема 13. Управление персоналом на предприятии

13.1. Кадровое планирование на предприятии
13.2. Основные принципы и функции управления персоналом
13.3. Повышение квалификации персонала
13.4. Мотивация персонала

13.4.1. Модели мотивации по результатам аттестации
13.4.2. Мотивация инженерного обеспечения коллективных форм организации труда
13.4.3. Мотивация в системе повышения квалификации
13.4.4. Мотивация как фактор развития технического творчества
13.4.5. Мотивация как фактор развития совмещения должностей
13.4.6. Мотивация снижения текучестии стабилизации инженерно-управленческих кадров

Тема 14. Организационно-методические основы оперативного управления производством (ОУП)

14.1. Оперативное управление производством ОУП
14.2. Структура ОУП
14.3. Цели и задачи ОУП
14.4. Научно обоснованный выбор оперативной системы управления
14.5. Проектирование изделий, процессов в производстве продуктови процессов в сфере услуг
14.6. Проектирование продуктов и процессов в сфере услуг
14.7. Размещение производства
14.8. Оценка изменения рентабельности фирмы

Тема 15. Управление маркетинговой деятельностью на предприятии

15.1. Маркетинг в структуре управления предприятием
15.1.1. Оргструктуры служб маркетинга
15.1.2. Бюджет маркетинга
15.2. Функции управления маркетингом
15.2.1. Стратегия и ее составляющие элементы
15.3. Организация и планирование маркетинговой деятельности
15.3.1. Виды планов и методы их разработки
15.3.2. Планирование ассортимента продукции
15.3.3. Маркетинг и бизнес-планирование
15.4. Исследования маркетинга и сбыта товаров
15.4.1. Методы изучения проблем маркетинга
15.4.2. Изучение товара и его свойств
15.4.3. Изучение конъюнктуры и емкости рынка
15.4.4. Методы и формы сбыта продукции
15.5. Конкуренция и методы ее осуществления
15.5.1. Методы сбора информации о конкурентах
15.5.2. Экономико-правовая основа развития и ограничения конкуренции
15.6. Маркетинг и реклама

Тема 16. Антикризисное управление в условиях банкротства предприятий разных организационно-правовых форм собственности

16.1. Условия и предпосылки банкротства предприятий разных организационно-правовых форм собственности
16.2. Организационно-правовые основы отнесения предприятия к категории банкротов
16.3. Формы и методы действий менеджеров в условиях кризиса и банкротства предприятия
16.4. Выбор стратегических направлений выхода из кризиса

Рекомендуемая литература
Приложения:

Приложение 1. Домашние письменные задания для самостоятельной работы студентов
Приложение 2. Тематика курсовых работ (проектов) по специальности \»Менеджмент\» для студентов всех форм обучения
Приложение 3. Тематика дипломных проектов по специальности \»Менеджмент\» для студентов всех форм обучения
Приложение 4. Тесты для промежуточных экзаменов по специальности \»Менеджмент\»*
Приложение 5. Глоссарий
управление
маркетинг
планирование
исследование
сбытовая деятельность
цены
конкуренция
реклама
международный маркетинг

Приложение 6. Методические указания повыполнению дипломных проектов по специальности \»Менеджмент\»
Приложение 7. Деловая игра и ситуационные задачи по менеджменту и маркетингу

Скачать полную версию, удобный формат для чтения
Курс лекций по менеджмент, в удобном электронном формате
l-menedgment/kurs-lekcii-menedgment.rar

Курс лекций по менеджменту, в удобном электронном формате: 1 комментарий

  • 17.08.2010 в 07:48
    Permalink

    курс лекций по менеджменту

    Ответ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Pin It on Pinterest