Главная » Менеджмент » Рефераты / Курсовые » Психологические и нравственные последствия конфликтов. Методы их профилактики

Психологические и нравственные последствия конфликтов. Методы их профилактики

Содержание:
Конфликт сущность, подходы, последствия
Психопрофилактика конфликтных си¬туаций
Библиографический список
Содержание:
Конфликт сущность, подходы, последствия
Психопрофилактика конфликтных си¬туаций
Библиографический список

Конфликт сущность, подходы, последствия
Вряд ли кому придет в голову оспаривать утверждение о том, что конфликты являются вечным спутником нашей жизни. Иное дело — отношение к ним. Здесь диапазон мнений чрезвычайно широк. И хотя во многих случаях конфликтная ситуация доставляет трудные минуты, вследствие чего реакция немалого числа людей, прямо скажем, восторга не обнаруживает, имеет место и точка зрения Е. Мелибруды, полагающего, что «картина общества без межличностных конфликтов кажется чем-то чудовищным, поскольку это означало бы полную утрату индивидуальности, свободы и аутентичности».
Последствия конфликта могут быть самые разные: раскол или, напротив, сплочение коллектива, укрепление или ослабление позиции руководителя, выдвижение умелых посредников или поиск «козлов отпущения» и т. д. Прекрасно, когда люди выходят из конфликта, обогащенные новым пониманием жизни и себя, осознанием ценности человеческих отношений, но печально, когда итог конфликта — душевные раны и ожесточение.
Проблематика конфликта подверглась в психологии весьма значительной разработке, породив немало теоретических подходов и практических схем разрешения конфликтных ситуаций……

Скачать полную версию работы
Психологические и нравственные последствия конфликтов. Методы их профилактики
СКАЧАТЬ работу r-menedgment/Psihologicheskie_i_nravstvennye_posledstv.rar

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Pin It on Pinterest